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  • je suis Experte en Éducation-Formation-Emploi dans le domaine de l’ingénierie des systèmes et dispositifs de formation professionnelle et la formation des acteurs de Formations .
    • Pilotage de projets
    • Etudes socio-économiques
    métédologue certifié Tecsult-Cide -canada en processus d'élaboration des programmes de formations selon l'approche par compétence.
    formatrice en formation avec l’entreprise alternance/apprentissage .
    formatrice en ingénierie pédagogiques
    . auditrice tierce partie IS0 9001 v 2008
    . Formatrice en « Les techniques développements personnel modernes : L’intelligence émotionnelle, le leadership, les softs-kils » certifié ' LICORNE Academy.
    je m’intéresse aussi aux innovations pédagogiques , veilles et innovation.




  • Métier
  • Education / Formation continue
  • Secteur d'activité
  • Ingénierie
  • Disponibilité
  • Immédiate
  • Années d'expérience
  • Plus de 15 ans
  • Niveau d'études
  • Masters / MBA
  • Temps de travail
  • Plein temps 100%
  • Déplacement
  • Flexible
  • Mobilité géographique
  • International
Expériences
conseillère en ingénierie
Mars 2016 - En cours
Ministére de la Justice • Tunisie
  • - diagnostic des prisons et identification des
    besoins en formation et en compétence
    - élaboration des référentiels métiers
    - mise en place d'une stratégie de planification et
    d'organisation de la formation en prison
    -élaboration d'une convention MFE-Ministére de
    la justice -
    - Formation des tuteurs formateurs du Prison
    pour l’accompagnement et l'encadrement des
    prisonniers
    - mise en place d’une stratégie de suivie des
    sortants du prison porteur de projet et créateur
    d'entreprise "CENAFFIF-ANETI"
Centre National de Formation des Formateurs et d'Ingénierie de la Formation
  • Expertise internationale

    - Chef de File élaboration des programmes de formation secteur cuir et chaussure et maintenance Industriel option cuir, dans le cadre du projet d’appui à la Formation Technique et Professionnelle en Tunisie (financement tecsult-cide ).

    - CHEF de File projet CMEQ/MFE-CENAFFIF au CFTAC
    - Formation pédagogique et technique des formateurs Camerounais projets CMEQ/MFE- CENAFFIF au CFTAC Mégrine.
    - Formation –action sur la gestion pédagogique, technique et la mise en œuvre des
    programmes de formation dans les centres de formation professionnelle en Tunisie au profil des formateurs du Niger (projet CENAFFIF-CMEK.)
    - Formation –action sur la stratégie de mise en œuvre de la formation avec l’entreprise en Tunisie au profil des Directeurs DE DJIBOT
    - Formation –action sur l’ingénierie de la
    formation en Tunisie au profil des Formateurs
    du Mauritanien.
    -Coordinatrice du Projet d’Appui à la Compétitivité de la chaîne de valeur du secteur Textile et Habillement « COM-TEXHA » au profil des centres de formation sous l’assistance technique du Centre du Commerce International de Genève (ITC) et l’appui financier du Secrétariat d’Etat à l’Economie Suisse SECO/ ONU):
    *Formation technique certifiante sur le métier d'un chef de produit en habillement( Mkg-gestion de vente- étude de marché- les techniques de communication-......).
    * Élaboration d'un référentiel métier compétence
    intitulé chef de produit des industries de l'habillement selon les besoins du marché de l'emploi .

Agence Française de développement "AFD" • Tunis • Tunisie
  • formation des conseillères en orientation,Accompagnement des demandeurs de formation pour l'emploi
Centre National de Formation des Formateurs et d'Ingénierie de la Formation • tunis • Tunisie
  • • Ingénierie des systèmes et dispositifs de formation professionnelle :
    - Ingénierie des programmes de formation professionnelle selon l’approche par compétences
    - Elaboration de normes de formation
    - Etude des dossiers d’homologation des programmes public et privé.
    - Implantation de l’approche par compétence dans le cadre du projet généralisation de
    l’approche par compétence dans les secteurs pour les filières suivantes : Electricité/Electronique/automatisme, Froid Climatisation, Mécanique véhicules légers, Mécanique Véhicules poids lourds, Maintenance systèmes Electroniques sur véhicules, Mécanique Engins lourds/miniers, cuir et chaussure
    - Elaboration des référentiels-emplois dans tous les secteurs
    - Elaboration des guides d’apprentissages.
    - Elaboration répertoire-métier compétences (secteur Habillement avec CETTEX –FENATEX).
    - Elaboration des Normes de formation et des reférnetiels de Certification
    • Pilotage de projets :
    - Conception, formulation, planification, gestion et suivi technique et financier
    - projets de développement de la formation professionnelle,
    - Rédaction des cahiers des charges financières, administratives et techniques des appels d’offres, terme de référence
    - Recrutement, organisation et planification des missions des consultants
    - Rédaction des rapports périodiques d'activité, des notes de synthèse ainsi que des
    compte-rendu des réunions de travail.
    - Mobilisation et Coordination des différents acteurs concernés : Ministères, Centres
    techniques, fédérations, Experts, associations, entreprises.
    • Etudes socio-économiques :
    - Etudes d’impact de la formation
    - Etudes d’insertion des jeunes
    - Etudes de faisabilité de création de petites et micro-entreprises
    - Etudes adéquation formation-emplois.
    - Etudes stratégique du secteur textile-Habillement « portrait e secteur/étude sectoriel/étude sectoriel ".
    - Formation de formateur (ice) et élaboration des
    référentiels de formation au profil de centre
    jeunes fille rurale.
    - Elaboration des programmes de formation
    association BESMA " unesco-unicef -pays de golf).


responsable pédagogique Nigérien • Niger
L'Allemagne 'système Duale • Tunis • Tunisie
  • le développement des modes de formations l’apprentissage diplômant, le mode de formation par alternance l’ensemble des activités s’articulent autour de quatre axes
    o Axe développement
    o Axe organisation
    o Axe pédagogique
    o Axe informatique
     Contribuer aux travaux relatifs à la conception des guides :
    o Guide de mise en place des indicateurs du centre
    o Guide du conseiller chargé de la formation
    o Guide de construction d’une stratégie d’alternance
    o Guide de mise en œuvre des formations de tuteurs
    o Guide des acteurs
Centre de Formation • Mauritanie
Entreprises "SARTEX"-"ASSINA MODE"-"Tunisie Formation" .. • tunis • Tunisie
GARDE NATIONAL TUNISIEN • tunis • Tunisie
Société Nationale d'Exploitation et de Distribution des Eaux"SONEDE" • tunis • Tunisie
Formateur des Formateurs
2002 - En cours
  • -préparer un plan de cour-plan de leçon
    -ingénierie de la formation
    -élaboration des documents d'évaluation
    -La Formation avec l'entreprise'Alternance-Apprentissage"
Formations
LICORNE ACADEMY (techniques de communication, techniques d'enseignement, Mind Mapping , techniques d'apprentissage) (Certificat ) • Tunis • Tunisie
Gestion de la Production
Septembre 1993 - Juin 1997
Écoles supérieure de gestion SFAX (FSEC) (gestion d'entreprise- managment de qualité- stratégie Mkg -stratégie de vente ) (Maîtrise productique ) • sfax • Tunisie
Écoles Supérieure des Sciences et Techniques de Tunis (ESTT)) (gestion d'entreprise- managment de qualité- stratégie Mkg -stratégie de vente ) (Master en Qualité et Productivité ) • tunis • Tunisie
Points forts
  • *Ingénierie des systèmes et dispositifs de formation professionnelle(élaboration des Normes de formations et les programmes de formation) *Formatrice en ingénierie pédagogiques *Auditrice/ formatrice en management de la qualité et l'instauration du SMQ ISO 9001 v 20015 *Formatrice en communication-gestion des conflits et softskills-savoirs comportementaux. * Formatice en Mkg 7p -l'entreprise et son environnement-les compétences entrepreneuriale- l'analyse du marché d'emploi
Compétences
  • -Élaborations des modules de formation en
    compétences entrepreneuriales .
    - Animation des ateliers de Formation"création
    d'entreprise"
    -Animation des ateliers " L'intéllligence
    Comportementale pour la Soutenance" /Certification des Formateurs en Soft-Skills/
    L'Escalier Consulting.
    Expert
  • -Employabilité
    -Animation de cycle de Formation continue
    -identification des besoins en formation / RH /métiers
    -conseille en Management
    - Formation des responsables de
    développements-communications en entreprise (
    - Formation des tuteurs
    -Accompagnement a l'instauration d'un système de management de la qualité ISO 6001 v 2008-2015
  • -Diagnostic de la performance de l'entreprise
    -ingénierie de la formation, conception de supports de formation et de communication,organisation de la formation (PE-GP-GEV-et TAP)
    -implantation des programmes
    -accompagnement au changement
    -mise en place d'une stratégie d’apprentissage en milieu de travail selon les besoins ou à les problématiques du marché du travail
    - Élaboration des Normes de Formation et ses référentiels de Certification
    -Élaboration des guides d'apprentissages
    -Élaboration de référentiel métier-compétence pour les demandeurs de formation-emploi
Langues
  • Englais
    Bon
  • -Arabe
    -Français
    Avancé
Centres d'intérêt
  • -les techniques d’enseignement Modernes
    -les techniques de développement personnel Modernes( la communication-la gestion des conflits-le leader ship-intelligences émotionnelles.
    - Membre de l'association TPS pour la reforme de l'éducation National