GreenYellow Océan Indien • Pamplemousses • Ile Maurice
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Gestion administrative de l’ensemble des aspects des Ressources Humaines sur la BU (Madagascar, Maurice, Réunion-Mayotte)
Recrutement :
- Référencement de partenaires (cabinets de recrutement, écoles-université…) ;
- Rédaction des fiches de poste en lien avec les managers ;
- Préparation et diffusion des annonces (site web GreenYellow, réseaux sociaux, sites spécialisés…) ;
- Organisation des entretiens ;
- Suivi des prises de référence ;
- Mise en place et suivi du plan de recrutement ;
- Gestion de l’accueil des nouveaux collaborateurs (bureau, informatique, planning d’intégration, mise à jour du pack documentaire d’accueil, accueil physique).
Formation :
- Participation à l’élaboration du plan de formation ;
- Mise en place de formations en interne (préparation des supports notamment) ;
- Recherche de prestataires de formation et création d’un référentiel ;
- Planification des formations (inscriptions, convocations) ;
- Suivi des aides gouvernementales ;
- Mise en place et suivi du reporting.
Paie :
- Etablissement des éléments variables de paie et lien avec les prestataires en charge de l’établissement de la paie ;
- Contrôle des livres de paie avant validation ;
- Suivi des évolutions réglementaires.
Administration du personnel :
- Préparation des contrats de travail ;
- Suivi des périodes d’essai ;
- Préparation des courriers RH (attestations de travail, courrier d’augmentation, versement de bonus, courrier disciplinaire, documents de fin de contrat,…) ;
- Suivi des absences (congés payés, maladie, déplacements…) ;
- Gestion des départs (récupération du matériel ; désactivation des accès informatiques…) ;
- Préparation et suivi des campagnes d’évaluation de la performance ;
- Préparation et mise à jour des procédures/politiques RH (gestion des absences, notes de frais, missions…).
Palicao • Ebene • Ile Maurice
- Recrutement pour des clients basés en France et en Allemagne. Profil Recrutement du niveau Junior aux Managers et Consultants dans divers domaines comme responsables marketing, RH, développement des affaires. Candidat classique recherche et chasse de tête via Linked In.
Digital4Business • Port Louis • Ile Maurice
- Préparation des contrats/avenants/sanction; Préparation du payroll pour envoyer au cabinet comptable; Création des procédures sur l'assiduité des employés; Recrutement ; Entretien Maurice ; Création fichent de poste Maurice ; Recrutement France via téléphone D4B (cv reçus sur le site de l'entreprise et pôle emploi)
En trois étapes ; (i) la sélection des candidats potentiels, (il) entretien téléphonique avec les candidats, évaluation niveau d’étude et Français, placer l'entretien avec le manager, faire un suivi avant pendant et après entretien, validation du candidat (iii) formation auprès de pôle emploi ; Enregistrement DPAE France ; Reporting ; Capacité a géré en absence du DRH/Manager ; Autre taches donné et accompli par la direction.
Ariva Ltee • Port Louis • Ile Maurice
- Analyse des besoins de formation ; HRDC G1 G3 G6 G7 ; YEP ; Préparation des contrats/avenants/sanction ; Préparation du payroll ; pour envoyer au cabinet comptable ; Gestion de l'administration et du bâtiment ; Organisation des événements: rebranding, team building, EOY ; Gestion d'assurance maladie pour employé ; Gestion du plan pension pour employé ; Recrutement ; Entretien ; Comité disciplinaire ; Création fiche de poste ; Reporting ; Présentation ; Capacité a géré en absence du DRH/Manager ; Autre taches donné et accompli par la direction.
ToTrainToEmploy • Port Louis • Ile Maurice
- Recrutement, paie, contrat, contrat YEP, HRDC
Outremer Telecom • Phoenix • Ile Maurice
M5 Trading Ltd- Rocomamas • Bagatelle • Ile Maurice
- Gestion du restaurant, inventaire et gestion des employés. Formation à Johannesburg
Expand Human Resources- Super Construction • La Tour Koenig • Ile Maurice
- Gérer la partie relation employé (expat) et récupération des donnes pour la paie
Mairie de Port Louis • Port Louis • Ile Maurice
- Section RH,Audit, Finance
