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  • Évoluant dans l'univers de la moyenne et Grande distribution depuis prés de 10 ans, j'ai pu en maitriser l'ensemble de la chaine de valeur:

    Occupant successivement les postes de Responsable de franchise, Gérant et directeur de magasin, la vente de détail alimentaire et non alimentaire est une vraie vocation.

    J'ai également une expérience significative dans le domaine de la formation et de l'accompagement de jeunes adultes vers la découverte et la maitrise des métiers de la distribution;
    Accompagner, valoriser et donner confiance tout en apprenant un métier, c'est l’objectif de mon double profil
    "APPRENDRE TOUT EN FAISANT"

  • Métier
  • Artisant / Construction / Production / Commerces / Automobile
    Alimentation
  • Secteur d'activité
  • Commerce de détail / Commerce de gros
  • Disponibilité
  • Négociable
  • Années d'expérience
  • 7 à 10 ans
  • Niveau d'études
  • Masters / MBA
  • Type de contrat
  • Temporaire (Durée déterminée)
  • Temps de travail
  • Plein temps 100%
  • Salaire
  • A convenir €
  • Déplacement
  • Occasionnellement
  • Mobilité géographique
  • Région
Expériences
Franprix • Sevran • France
  • Développement du CA; CA annuel entre 2 millions d'euros et 3 millions d'euros
  • mise en place du pôle discounter solderie non alimentaire au sein du magasin
  • Développement de partenariat d'approvisionnement non alimentaire en circuit direct
  • Gestion et management de 5 à 7 salariés
DIA • Paris • France
  • -Gestion de chiffre d’affaire annuel entre 2 millions et 3 millions d’euros
    -Management de 8 à 15 salariés
    -Négociation avec les fournisseurs

    Mission: Améliorer la rentabilité et l'attractivité du magasin
FORMATEUR INFA
2010 - 2013
Institut National Formation et Application • Nogent sur marne • France
  • Formateur au métier de la Moyenne et Grande distribution
  • Accompagnateur des stagiaires placés au sein des entreprises
  • Membre de commission pour la validation des acquis et titres équivalents
LIDL • France
  • -Développement du CA,
    CA annuel entre 10 million d'euros et 14 millions d'euros
    -Gestion des ressources:
    Management de 25 employés et secondé par 1 adjoint
    Animation de l’équipe de vente : organisation et répartition des missions, gestion des plannings, recrutement intégration et formation des nouveaux équipiers
    -Garantir l’attractivité de la surface de vente (propreté, tenue des rayonnage, facing)
    -Gestion des commandes et des stocks en lien avec les ventes vigilance sur surstockaget et rupture)
    -Développement la rentabilité avec suivi des indicateurs de vente
Sécurifrance • Paris • France
  • Mise en place des process d'accueil de la clientèle
    Organisation des dispositifs matériel et humain de sécurisation du site
    Formation des nouveaux agents
    En charge du reporting à la direction
Comptable Financier
2005 - 2006
Entreprise Nationale de la TéléVision • Alger • Algérie
  • Gestion des régies nationales et internationales
    Gestion et suivi des factures fournisseurs et clients
    Préparation et suivi des déclarations fiscales
Formateur Instructeur
2003 - 2005
Institut National de Commerce • Alger • Algérie
  • Commerce International
  • Stratégie Markéting