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  • Avec les diplômes que j'avais obtenu au cours de mon cursus ( Technicien d'élevage des ruminants , stages en aviculture/ certificat d'insémination artificielle et autre ) et les expériences accumulées durant les 22 ans au sein d'une multinationale ( centrale danone ) , occupant différentes responsabilités (chef de secteur , responsable développement ) ; je me trouve très motivé pour mettre à votre disposition mes services et mon porte feuille social ( Gharb , Saiss , Zemmour , loukkous et Zaer , Haouz , Tdla ).

    La persévérance , la capacité de supporter le travail , la flexibilité et la rapidité à apprendre d'autre métiers restent les qualités pré requises dans cette bel expérience.
  • Métier
  • Professions commerciales / Administration
  • Secteur d'activité
  • Industrie Alimentaire / Industrie denrée de luxe
  • Disponibilité
  • Immédiate
  • Années d'expérience
  • Plus de 15 ans
  • Niveau d'études
  • Masters / MBA
  • Temps de travail
  • Plein temps 100%
  • Déplacement
  • Flexible
  • Mobilité géographique
  • Région
Expériences
Stages de Formation
Septembre 1995 - Février 1997
Elevage des ruminants et de la volaille • Maroc
  • Domaines Haj Kazzou à El mnasra Kenitra ( Poulet de chaire )
  • Domaines Général Bennani à El mnasra Kenitra ( Elevage de la vache laitière )
  • Domaines Royal Douiet Fés ( Elevage laitier + Engraissement )
centrale Danone • Saiss-Zemmour-Loukkouss- Zaer-Tadla-Haouz • Maroc
  • Vente des génisses pour l'amélioration génétique. 100 à 600 Têtes par an.
  • Vente d'aliment de bétail pour vaches, génisses et engraissement.
  • Rationnement et équilibre alimentaire
  • Sensibilisation pour les techniques de production laitière et de reproduction.
  • Conception et réalisation des projets d'élevage laitier.
  • Prospection et démarchage
  • Coordination avec les établissements publiques ( OMVA , DPA ... )
Cetrale Danone • Région Marrakech & FBS • Maroc
  • Gestion de personnels ( Techniciens et chauffeurs de ramassage )
  • Suivi des performances de personnels
  • Etablissement de reporting journalier et des plans d'action
  • Gestion administratif et négociation avec les producteurs de La zone
  • Sensibilisation de personnels sur la qualité l'hygiène et sécurité …
Points forts
  • Aisance relationnelle
  • Grande adaptation
  • Apprentissage rapide et polyvalence
Formations
I.T.A.K (Agriculture) (Technicien) • meknes • Maroc
IAV Hassan II (Diplôme en Insémination Artificielle) • Rabat • Maroc
OFPPT BAB TIZIMI MEKNES (Informatique) (Technicien spécialisé) • Maroc
Faculté des sciences Moulay smail (Licence pro ) • Meknes • Maroc
Management des Ressources Humaines
Octobre 2016 - Décembre 2017
ENCG de Settat (RH) (Master) • Meknes • Maroc