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  • Métier
  • Médecins / Santé / Psychologie / Social
    Conseil social / Travail social / Pédagogie
  • Secteur d'activité
  • Administration publique / Associations / Autorités
  • Disponibilité
  • Négociable
  • Années d'expérience
  • 10 à 15 ans
  • Niveau d'études
  • Bachelor (HEC / HEG / EPFL / Université)
  • Type de contrat
  • Contrat fixe
  • Temps de travail
  • Plein temps 100%
  • Salaire
  • 20'000 à 30'000 €
  • Déplacement
  • Flexible
  • Mobilité géographique
  • Région
Expériences
Jobcoach
Juillet 2007 - Septembre 2009
  • Accompagnement (collectif et individuel) sur mesure en relation avec le projet de la personne et la réalité socio-économique de la région (administratif, recherche d'emploi, phase d'embauche, pendant l'emploi)
    Prospection d'entreprises, aide au recrutement (diffusion d'offres, formations alternées ciblées, stages d'insertion), pré-sélection de candidats
    Activation de partenariats dans une perspective de filière ou de passerelle
Jobcoach
Avril 2010 - Mai 2010
  • Sélection des candidats
    Soutien intensif et individualisé des stagiaires au sein des entreprises
    Prospection d'entreprises
    Mobilisation d'un réseau de partenaires ainsi que des ressources de l'environnement personnel, professionnel et communautaire

Conseillère
Juin 2010 - En cours
LE FOREM • Verviers • Belgique
  • Entretiens individuels et animations collectives
    Approche des compétences et des besoins
    Identification des leviers d'actions
    Mobilisation vers des prestations de services en interne ou externe
    Gestion et suivi des dossiers
Points forts
  • - Sens des responsabilités
    - Sens relationnel
    - Créative
    - Professionnelle et consciencieuse
Formations
Prospection&Négociation
Mai 2008 - Juin 2008
Institut des Forces de Vente • Angleur • Belgique
Animer des groupes en formation
Mars 2019 - Mars 2019
Cap Action • Ciney • Belgique
U Liège (Psychologie) (Licence) • Liège • Belgique
Compétences
  • - Bilan de compétences
    - Plan d'action individualisé
    - Connaissance des mesures et dispositifs emploi/formation
    - Veille informationnelle, documentaire et technique
  • - Conduite d'entretiens diagnostic et accompagnement
    - Ecoute active
    - Capacités de communication
    - Conception et animations de séances d'information et d'ateliers collectifs (tests psychotechniques, entretien d'embauche, Smartcorner, etc.)
    - Travail collaboratif
  • - Identification et recherche de partenaires institutionnels, privés, associatifs, culturels, etc.
    - Mise en relation
    - Intervention chez les partenaires (prospection entreprise, accompagnement à l'emploi, présentation de dispositifs particuliers)
  • - Utilisation courante de WORD
    - Encodage de données dans des fichiers/programmes ou applications spécifiques